No.056┃人材データ活用による経営戦略のいま

No.056
2022.2.28-3.6
変わる人事と経営 成長の鍵はデータ活用
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タレントマネジメント最前線

今週のGROWTHは、「タレントマネジメント最前線〜変わる人事と経営 成長の鍵はデータ活用〜」。タレントパレット by プラスアルファ・コンサルティングの提供でお届けします。

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タレントマネジメント最前線

企業の人的資本・ヒューマンリソースを活用

タレントマネジメントが注目される理由

慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 岩本隆 特任教授
インタビュー
なぜ経営には人事戦略が必要なのか?
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 岩本隆 特任教授
インタビュー
人材データの活用が経営戦略に直結!
2
タレントマネジメント最前線

人事の「ほしい」が、オールインワン!

タレントパレットとは

タレントマネジメントシステム
「タレントパレット」とは?
プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長 鈴村賢治
インタビュー
人材データを一元管理 科学的人事を実現!
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タレントマネジメント最前線

人材データの可視化で変わる戦略

人事戦略クイズ

人事戦略クイズ①
次のうち人事戦略に重要なものはどれ?
プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長 鈴村賢治
人事戦略クイズ①解説
これからの人事戦略に必要なものとは?
人材戦略クイズ②
「タレントパレット」はどこまでできる?
人事戦略クイズ②解説
人事の「ほしい」が、オールインワン!
人材戦略クイズ③
新規事業に興味がある社員は?
人事戦略クイズ③解説
社員の声を見える化
人事戦略クイズ④
この中で新規事業にアサインするなら誰でしょう?
人事戦略クイズ④解説
データを活用して人材最適配置
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